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【任職要求】 1.大專(zhuān)學(xué)歷及以上，有至少2年連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，華萊士、塔斯汀等門(mén)店店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(學(xué)歷可適當(dāng)放寬)； 2.要求吃苦耐勞，適應(yīng)輪班制; 4.要求有健康證(入職時(shí)辦理好即可)要求持證上崗; 5.要求年齡20一35周歲; 6.需通過(guò)品牌總部面試后方可上崗（需至?？谑锌偛块T(mén)店進(jìn)行面試及培訓(xùn)）； 【工作職責(zé)】 1.指標(biāo)管理：門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等； 2.門(mén)店人員管理：排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等； 3貨品管理：進(jìn)銷(xiāo)存、周轉(zhuǎn)率、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)撥、差異等； 4.店內(nèi)日常管理：需要做餐，出餐（ps: 店里都是按照流程標(biāo)準(zhǔn)化出餐!不需要你帶技術(shù)來(lái)，會(huì)有崗前培訓(xùn)，上手很快）清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備檢查等； 5.營(yíng)銷(xiāo)管理：配合總部下達(dá)的活動(dòng)、話術(shù)、宣傳等。 【福利待遇】 月休4，餐補(bǔ)房補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，績(jī)效獎(jiǎng)金，店長(zhǎng)考核激勵(lì)，培訓(xùn)激勵(lì)等；有完善的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制； 薪資范圍：5000-7000/月，鼓勵(lì)多勞多得 基本工資：4000起 餐補(bǔ)房補(bǔ)：1200 加班補(bǔ)貼：15元/時(shí)，排班200/人天 夜班補(bǔ)助：200 績(jī)效考核與店長(zhǎng)激勵(lì)：視激勵(lì)計(jì)劃而定，1000+