崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會議、活動、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)、機(jī)要的保障及支持工作;
2.完善公司日常管理制度,跟蹤各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)公司辦公、差旅、業(yè)務(wù)招待等費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;
4.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5.負(fù)責(zé)辦理公司行政后勤等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)建立和完善部門職責(zé)范圍內(nèi)的管理制度、體系和流程;
7.負(fù)責(zé)做好工資總額預(yù)算管理;薪酬、績效體系的搭建、優(yōu)化與實(shí)施;各項(xiàng)福利方案優(yōu)化與實(shí)施工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上綜合行政相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),具有活動組織策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備一定的管理能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的公文寫作能力;
5.能夠接受成都和綿竹兩地辦公(每日有通勤車往返)。