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更新于 4月15日

招聘專員/助理

4000-8000元
  • 撫順望花區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藍領(lǐng)崗位招聘社會招聘內(nèi)部招聘人力資源管理員
崗位職責(zé): 1. 全流程招聘管理: - 根據(jù)公司用人需求,獨立完成崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及入職跟進等全流程工作。 - 針對中基層崗位高效完成人才搜尋與匹配,確保招聘目標(biāo)達成。 2. 人才庫建設(shè)與維護: - 通過多渠道(招聘網(wǎng)站、社交平臺、行業(yè)活動等)積累并維護人才資源庫,定期更新候選人信息。 - 對有獵頭經(jīng)驗者:擅長中高端崗位獵聘,主導(dǎo)職位Mapping、候選人定向挖獵及長期關(guān)系維護。 3. 招聘文案撰寫與優(yōu)化: - 負責(zé)撰寫具有吸引力的招聘啟事、職位描述及雇主品牌宣傳文案,提升崗位曝光度和候選人投遞率。 - 根據(jù)招聘數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化招聘廣告內(nèi)容和投放策略。 4. 跨部門協(xié)作與招聘支持: - 與業(yè)務(wù)部門密切溝通,精準(zhǔn)理解用人需求,提供專業(yè)招聘建議。 - 協(xié)助組織校園招聘、專場招聘會等活動,必要時需外出(如高校、展會等)。 5. 數(shù)據(jù)分析與流程改進: - 定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)(如到面率、錄用率、流失率等),分析問題并提出流程優(yōu)化方案。 --- 任職要求: 1. 經(jīng)驗背景: - 1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)背景或中高端崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 技能要求: - 熟悉主流招聘渠道(如BOSS直聘、獵聘、智聯(lián)等),熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)。 - 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨立完成崗位JD及宣傳文案設(shè)計。 - 持有C1/C2駕照,能適應(yīng)偶爾外出需求(如校園招聘、異地面試等)。 3. 核心素質(zhì): - 溝通表達能力強,擅長候選人關(guān)系維護及談判。 - 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,能高效完成多線程任務(wù)。 --- 加分項: - 熟悉行業(yè)人才分布,有人才地圖制作經(jīng)驗; - 具備雇主品牌運營或校園招聘項目經(jīng)驗; - 對招聘數(shù)據(jù)敏感,擅長通過數(shù)據(jù)分析提升招聘效率。 --- 備注: 本崗位需兼顧文案創(chuàng)意與落地執(zhí)行,適合既有招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗、又擅長通過文字吸引人才的候選人。 --- 工作時間: 8.00--17.00 單雙休 法定節(jié)假日 --- 資薪待遇: 底薪+績效+提成 綜合薪資4-8k 五險一金 提供住宿

工作地點

撫順望花區(qū)沈撫盤古跨境電商集聚區(qū)7樓715室

職位發(fā)布者

申先生/HR

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