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營銷經(jīng)理 1、業(yè)績目標(biāo)管理 根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并拆解團隊業(yè)績目標(biāo)（如銷售額、用戶增長、轉(zhuǎn)化率等）。 監(jiān)控團隊目標(biāo)完成情況，及時調(diào)整策略，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 2、團隊管理與賦能 負(fù)責(zé)團隊組建、培訓(xùn)、績效考核及日常管理，提升團隊整體能力。 激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，確保團隊高效協(xié)作。 3、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績優(yōu)化 通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控業(yè)績完成情況 定期向管理層匯報團隊業(yè)績，提出優(yōu)化建議并推動執(zhí)行。 任職要求 1、教育背景 - 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 5年以上市場營銷經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，并對團隊業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。