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一、負(fù)責(zé)策劃和制定生產(chǎn)計劃； 二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件;； 三、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問題點，優(yōu)化產(chǎn)能和效率。 四、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成 五、負(fù)責(zé)全面推行實施生產(chǎn)計劃，按時及全面完成生產(chǎn)任務(wù) 六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有員工教育培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)； 七、負(fù)責(zé)擬定生產(chǎn)相關(guān)的管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎懲罰處理； 八、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 九、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示； 十、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與公司計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 十一、負(fù)責(zé)推動監(jiān)督安全生產(chǎn)管理和班組長的管理培訓(xùn)、員工生產(chǎn)意識培訓(xùn)； 十二、對“記錯本”事項做到有跟蹤，有結(jié)果，形成閉環(huán)； 十三、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作； 任職資格： 一、10年以上手機(jī)制造行業(yè)經(jīng)驗； 二、大專及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程； 三、熟悉智能手機(jī)組裝和生產(chǎn)計劃安排； 四、500人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；