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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：主導(dǎo)企業(yè)財務(wù)數(shù)字化藍圖設(shè)計，基于咨詢方法論制定轉(zhuǎn)型路徑； 2. 項目交付：管理用友財務(wù)系統(tǒng)全生命周期實施（需求分析方案設(shè)計上線運維），確保交付與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊； 3. 系統(tǒng)治理：搭建財務(wù)數(shù)據(jù)中臺，優(yōu)化業(yè)財一體化流程，如：流程自動化、合并報表體系重構(gòu)）； 4. 變革推動：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、IT及外部供應(yīng)商資源，解決財務(wù)信息化落地中的跨部門沖突與系統(tǒng)集成難點； 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/信息管理復(fù)合背景優(yōu)先； 2.5年以上財務(wù)信息化經(jīng)驗（需同時具備：乙方咨詢公司財務(wù)數(shù)字化項目經(jīng)驗+甲方財務(wù)信息化落地經(jīng)驗）； 3.精通財務(wù)建模（如全面預(yù)算、資金預(yù)測）與IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計； 4.具備甲方視角的變革管理能力（如利益相關(guān)者溝通、組織適配度評估）。 5.為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真、抗壓能力強； 6.有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。