職位描述
績效管理招聘薪酬福利中級人力資源管理師人力資源服務景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理房地產開發(fā)
一、崗位職責
1、制定招聘計劃，開拓招聘渠道，篩選簡歷，組織面試，完成關鍵崗位的人才招聘，建立人才儲備庫，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。
2、設計員工培訓體系，制定年度培訓計劃，組織內外部培訓活動，跟蹤培訓效果，評估培訓需求，推動員工職業(yè)發(fā)展。
3、制定績效考核制度，組織績效評估，反饋考核結果，提出改進建議。
4、設計薪酬體系，核算薪資，管理社保、公積金等福利，跟蹤市場薪酬水平，提出薪酬調整建議。
5、處理員工投訴、勞動糾紛，維護員工關系和諧，組織員工活動，提升團隊凝聚力。
7、制定、優(yōu)化行政管理制度和流程，確保高效執(zhí)行。
8、管理辦公用品、設備采購，維護辦公環(huán)境安全、整潔，固定資產盤點、登記，確保資產合理使用。
9、組織公司會議、活動，協(xié)調資源，保障順利開展。
任職要求
1、專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人事工作經驗，3年以上管理經驗，具有地產、商業(yè)行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、熟練操作人力資源六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)。
4、具備制度建設、流程優(yōu)化、后勤管理等能力。
工作地點
聊城臨清市大眾路/紅星路(路口)德謙生活廣場（待定）五樓
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職位發(fā)布者
朱先生/董事長助理兼HRD
剛剛活躍立即溝通
臨清德謙商業(yè)服務有限公司
臨清德謙商業(yè)服務有限公司成立于2022年，是一家致力于商業(yè)服務領域創(chuàng)新與發(fā)展的專業(yè)公司。自成立以來，我們秉持著“共創(chuàng)共享”的管理理念，致力于為客戶提供卓越的商業(yè)服務體驗，推動臨清商業(yè)環(huán)境的全面升級。公司擁有一支經驗豐富、專業(yè)高效的運營管理團隊，我們憑借深厚的行業(yè)經驗和敏銳的市場洞察力，對商業(yè)項目進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一推廣、統(tǒng)一招商、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一服務。我們注重細節(jié)，從項目策劃到落地執(zhí)行，每一個環(huán)節(jié)都力求精益求精，確保項目的成功運營和持續(xù)發(fā)展。在管理理念上，我們堅持規(guī)范管理，建立了完善的組織架構和科學的操作流程。通過強有力的經營策略和標準化的商業(yè)運作機制，我們不斷提升公司的核心競爭力，為客戶提供更加高效、便捷的商業(yè)服務。同時，我們注重與客戶的溝通與協(xié)作，共同探索商業(yè)發(fā)展的新機遇，實現(xiàn)互利共贏。作為臨清商業(yè)領域的佼佼者，我們致力于打造臨清商業(yè)新地標。通過不斷引入優(yōu)質品牌、創(chuàng)新商業(yè)模式和提升服務質量，我們努力為臨清市民帶來更加豐富多彩的商業(yè)體驗，推動臨清商業(yè)環(huán)境的繁榮發(fā)展。展望未來，臨清德謙商業(yè)服務有限公司將繼續(xù)秉承“共創(chuàng)共享”的理念，不斷創(chuàng)新進取，為客戶提供更加優(yōu)質、高效的商業(yè)服務。我們期待與各界合作伙伴攜手共進，共同開創(chuàng)臨清商業(yè)發(fā)展的新篇章！
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