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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在職員工培訓(xùn)策劃、組織、實(shí)施及效果評(píng)估； 2.負(fù)責(zé)新入職員工崗前培訓(xùn)、內(nèi)部講師管理、人才培育、知識(shí)素材庫(kù)的管理與更新； 3.負(fù)責(zé)課程體系的搭建、管理、優(yōu)化，定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)與分析，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合營(yíng)運(yùn)需求； 4.完成上級(jí)交辦的任務(wù)，并推動(dòng)實(shí)施與執(zhí)行。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，1年或以上客服行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（地圖制作/地圖道路數(shù)據(jù)生產(chǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，以及poi項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等）； 2. 國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利，思維活躍，善于創(chuàng)新，具備良好的表達(dá)、溝通能力； 3. 熟悉PPT、Word 、Excel等辦公軟件的使用； 4. 對(duì)培訓(xùn)策劃、實(shí)施以及培訓(xùn)效果評(píng)估有一定的了解。