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崗位職責 1、產(chǎn)品策略規(guī)劃：根據(jù)公司全年發(fā)展戰(zhàn)略，通過行業(yè)分析、市場趨勢分析，洞察產(chǎn)品問題點和機會點，規(guī)劃品類的產(chǎn)品定位和指定商品的品類規(guī)劃，制定合理的產(chǎn)品矩陣，輸出三情分析、判斷機會點的可行性、制定產(chǎn)品的規(guī)劃及跟蹤落地； 2、產(chǎn)品迭代優(yōu)化：根據(jù)市場的趨勢變化，及時調整和優(yōu)化產(chǎn)品品類結構，完成年度/半年度的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合方案，并對各類產(chǎn)品的提升提出具體化、合理化建議； 3、產(chǎn)品人群洞察：分析目標用戶和使用場景，定時收集用戶訴求和意見，調整產(chǎn)品賣點展現(xiàn)及銷售策略，促進銷售指標的提升。收集用戶意見，分析目標用戶使用場景，輸出產(chǎn)品賣點優(yōu)化建議； 4、產(chǎn)品生命周期管理：分析市場行情，市場流行趨勢，挖掘生意增長點和潛在的生意機會點，具備商品品類管理體系/方法/流程/制度； 5、市場銷售提升：對銷售年度、季度及月度渠道銷售數(shù)據(jù)分析，結合市場銷售占有率分析，推動銷售指標達成。 任職要求 1、本科及以上學歷，有大健康、醫(yī)藥、保健品行業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗； 3、主動性強、邏輯性強、溝通能力強，能獨立負責和落地運營項目，能調動資源為運營目標服務。