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全國直營公司，全國30多個(gè)省市里有兩百多家公司，湖南目前開設(shè)了長(zhǎng)沙、衡陽、常德、株洲、岳陽、郴州、湘潭7家分公司。 一、崗位職責(zé): 1.工商外勤管理：全面負(fù)責(zé)日常工商外勤工作的執(zhí)行與管理，涵蓋公司注冊(cè)、變更、年檢、注銷等手續(xù)辦理，確保各項(xiàng)事務(wù)嚴(yán)格按照規(guī)定流程準(zhǔn)確、及時(shí)完成。密切關(guān)注工商政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作策略，保障公司工商信息的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。 2.溝通協(xié)調(diào)：與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的溝通關(guān)系，及時(shí)獲取最新政策信息，高效解決外勤工作中遇到的各類問題。積極協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，為業(yè)務(wù)開展提供有力支持。 3.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：持續(xù)關(guān)注并優(yōu)化工商、稅務(wù)等外勤業(yè)務(wù)流程，提出合理化建議，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，對(duì)新業(yè)務(wù)、新問題進(jìn)行研究分析，制定相應(yīng)解決方案。 4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：合理統(tǒng)籌規(guī)劃外勤會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作，明確各成員職責(zé)分工，監(jiān)督工作進(jìn)度，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)技能，做好人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作。 5.客戶服務(wù)支持：與現(xiàn)有客戶保持有效溝通，了解客戶需求，及時(shí)為客戶在網(wǎng)上提交相應(yīng)業(yè)務(wù)。對(duì)客戶反饋的問題及時(shí)響應(yīng)、妥善處理，提升客戶滿意度。

二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：高中及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù)辦理流程及相關(guān)政策法規(guī)。有代理記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.技能要求：熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel 等），能夠熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理與信息查詢。 4.能力素質(zhì)：具備出色的溝通能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)工作中的復(fù)雜情況；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)政策法規(guī)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 職位福利：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、購社保，不加班、定期團(tuán)建、節(jié)日福利