任職要求:
1、5年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完整培訓(xùn)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)
2、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并落地執(zhí)行的全流程能力
3、熟練使用 PPT 制作工具,能獨(dú)立開發(fā)可視化培訓(xùn)課件
4、優(yōu)秀的授課能力,具備控場技巧和互動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
5、較強(qiáng)的文案撰寫能力
6、具有執(zhí)行企業(yè)文化落地的項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
7、可適應(yīng)出差
8、能熟練駕駛車輛
9、需具備較強(qiáng)的溝通及解決問題的能力
10、具備同時(shí)處理多線程任務(wù)的能力與執(zhí)行力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系、年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行與優(yōu)化
2、獨(dú)立完成培訓(xùn)需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、課程開發(fā)及效果評估全流程
3、內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā),完成課程授課任務(wù)及訓(xùn)后督導(dǎo)跟蹤
4、定期輸出培訓(xùn)報(bào)告,優(yōu)化培訓(xùn)體系與流程
5、具備培訓(xùn)兼職講師的能力,擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作