1.配合上級完成企業(yè)年度采購計劃,編制招標(biāo)項目實施方案,明確招采方式和時間節(jié)點。
2.配合上級完成公司年度、月度工程招采計劃,并組織實施。
3.跟蹤公司年度、月度工程招標(biāo)計劃執(zhí)行情況,并反饋上報。
4.配合上級招標(biāo)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析,并進(jìn)行優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)編寫標(biāo)準(zhǔn)合同文本并監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)合同文本的使用情況。負(fù)責(zé)協(xié)助招采合同編制。配合完成公司各類合同談判及簽訂工作。根據(jù)合同執(zhí)行情況的分析,提出預(yù)警及處理措施建議。
6.根據(jù)需求部門提供的項目前期資料,完成招標(biāo)(選)文件的編制、會審、巡簽、發(fā)布、組織開選等工作;
7.招標(biāo)(選)項目風(fēng)險規(guī)避及內(nèi)外部評審流程;
8.招標(biāo)文件異議的澄清和補(bǔ)遺(如有),查詢開標(biāo)(選)條件,邀請內(nèi)部及相關(guān)部門監(jiān)督開標(biāo)(選),準(zhǔn)備開標(biāo)(選)所需資料;抽取專家,組織評標(biāo)(選),評標(biāo)(選)結(jié)果數(shù)據(jù)資料的復(fù)查并按需進(jìn)行公示;
9.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,對公開標(biāo)(招)選項目的招選前、中選后等工作進(jìn)行指導(dǎo)配合;
10.根據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的招選文件,對資格條件和主要條款是否合理合規(guī)、合法進(jìn)行分析,并形成回復(fù)意見;
11.對招標(biāo)(選)相關(guān)資料掃描并存檔,按公司要求完成建檔、臺賬工作。
1.年齡35歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.工程管理、土木工程、建筑工程、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.三年及以上招標(biāo)工作經(jīng)驗,會使用筑龍CA或四川RA平臺軟件,了解掌握“無府陽光采購平臺”或“宜企采”平臺的優(yōu)先考慮;
5.具備較強(qiáng)的寫作功底,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
6.工作細(xì)致,為人正派,積極主動,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,合規(guī)意識、法律意識強(qiáng)烈;
7.具備宜賓本地國有企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 8.具有二級及以上注冊造價工程師資格證書的優(yōu)先。