職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上建筑工程工作經(jīng)驗(yàn),有外墻裝飾及修繕工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉制度與流程的優(yōu)化,.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和凝聚力;
3、具有戰(zhàn)略制定及落地能力,具備先進(jìn)的管理理念及方法;
4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,人際溝通能力和解決問題的能力;崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,優(yōu)化部門及人員架構(gòu)及職責(zé),修改和完善公司相關(guān)管理制度和工作流程;
2、建立并完善公司管理體系(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))
3、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
4、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,向董事長(zhǎng)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況;
6、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
7.公司運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)管理、整體規(guī)劃;
福利待遇:
1.分股權(quán);;
2.定期外出學(xué)習(xí);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪