崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商戶營運(yùn)管理工作和目標(biāo)達(dá)成,按月對(duì)責(zé)任商戶經(jīng)營情況進(jìn)行分析;
2.追蹤商戶銷售額、抽成收入、租費(fèi)收繳率等指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,提出經(jīng)營中存在的問題和改善意見,對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警;
3.統(tǒng)籌定期分析在營商戶的經(jīng)營業(yè)績、履約能力等數(shù)據(jù),為招商提供專業(yè)意見;
4.根據(jù)公司營運(yùn)管理制度體系文件和標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),指導(dǎo)和規(guī)范商戶日常工作;
5.負(fù)責(zé)責(zé)任商戶的專項(xiàng)檢查工作,確保商戶合規(guī)經(jīng)營、品質(zhì)提升;
6.負(fù)責(zé)建立優(yōu)秀案例庫,總結(jié)商戶經(jīng)營優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),在各商戶間進(jìn)行推廣落地。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.良好數(shù)據(jù)分析能力,善于通過分析準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決辦法;
3.具有天津及周邊地區(qū)標(biāo)桿商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、承壓能力強(qiáng),擅于溝通,樂于接受挑戰(zhàn)。