崗位工作職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,能根據(jù)上級(jí)指示執(zhí)行任務(wù),主動(dòng)按期完成、及時(shí)匯報(bào)異常;
2、嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,積極參加或組織培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,針對(duì)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化的體系建設(shè),提出合理化建議,提高項(xiàng)目交付質(zhì)量與交付效率;
3.部門(mén)工作計(jì)劃擬定,監(jiān)督項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施,并落實(shí)部門(mén)臺(tái)賬訂單管理;
4.協(xié)助上級(jí)制定部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及商務(wù)溝通談判;
5.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),明確各崗位責(zé)任分配,制定績(jī)效方案、績(jī)效考核制度;
6.及時(shí)完成直屬上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作及其他事項(xiàng)協(xié)調(diào)。
任職要求
1.掌握農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、土地征收?qǐng)?bào)批工作全流程,熟悉建設(shè)用地報(bào)批相關(guān)政策相關(guān)政策、技術(shù)規(guī)范,掌握地類(lèi)還原工作;
2.要求具有5年及以上建設(shè)用地報(bào)批工作或管理經(jīng)驗(yàn),且需要有交通類(lèi)(高速公路、鐵路等)單獨(dú)選址項(xiàng)目實(shí)操案例經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用CAD、CASS、ArcGIS等專(zhuān)業(yè)軟件;
4.能接受長(zhǎng)期出差派遣。
5.有一定的管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),能抗壓。
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn):
1.試用期:崗位工資+部分績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),具體面議;
2.轉(zhuǎn)正:崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金,具體面議。
二、福利:
1.六險(xiǎn)一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)/人身意外險(xiǎn)、住房公積金;
2.工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3.帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團(tuán)建+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+生日關(guān)懷+定期體檢等;
4.帶食宿。