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一、崗位職責(zé) 1、倉(cāng)庫(kù)管理：建立完善、推行相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，組織培訓(xùn)下發(fā)，規(guī)范公司整體作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查總倉(cāng)和分公司倉(cāng)庫(kù)有效執(zhí)行；建立倉(cāng)庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)，做好貨物防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，以及人員作業(yè)安全，及時(shí)排查各種安全隱患； 2、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃：倉(cāng)庫(kù)的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各個(gè)儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉(cāng)位調(diào)整； 3、庫(kù)存管理：組織倉(cāng)庫(kù)人員做好各類貨物的出入庫(kù)管理（先進(jìn)先出），對(duì)出入庫(kù)貨物進(jìn)行交接等工作；組織倉(cāng)庫(kù)日常盤點(diǎn)，做到賬、物、卡一致性，并突擊抽查分公司倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 統(tǒng)計(jì)危險(xiǎn)品、滯銷品數(shù)量，分析原因，協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人提出優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)各區(qū)域倉(cāng)庫(kù)貨品合理調(diào)撥； 4、部門管理：制定部門工作計(jì)劃，合理分工，組織資源確保目標(biāo)任務(wù)完成；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理（工作計(jì)劃、培訓(xùn)指導(dǎo)、考核激勵(lì)），提升職業(yè)化水平；了解關(guān)聯(lián)部門的業(yè)務(wù)需求，及時(shí)做好服務(wù)支持。 二、任職要求 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上大型工廠標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理不同地域多個(gè)倉(cāng)庫(kù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備倉(cāng)儲(chǔ)管理流程制度文件編寫、培訓(xùn)、指導(dǎo)、督促檢查的能力，能從0-1搭建整個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件和辦公軟件，有系統(tǒng)搭建倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析、建議的能力；； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神，能夠在復(fù)雜的工作場(chǎng)景中解決問(wèn)題，具備敏感的成本意識(shí)。 備注：此崗位偶爾會(huì)出差