一、職位描述
1、根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo),建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系;監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況;制定風(fēng)控管理培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;制定年度工作計(jì)劃。
2、制定和完善公司的風(fēng)險(xiǎn)防控、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管法務(wù)合同等管理制度和文件。
3、建立合規(guī)審查管理機(jī)制,定期對(duì)各業(yè)務(wù)的制度和流程進(jìn)行審查,提供評(píng)估和改進(jìn)建議,并督促整改。
4、落實(shí)法律事務(wù)制度和知識(shí)的宣貫:起草審核各類合同、文本以及相關(guān)法律文書,建立和維護(hù)格式文本合同庫(kù);負(fù)責(zé)與外聘律師事務(wù)所及律師聯(lián)絡(luò)溝通。
5、與公司各部門及子公司積極配合,跟蹤對(duì)接法律事務(wù)。
二、任職要求:
1、學(xué)歷要求:全曰制本科及以上
2、專業(yè)要求:法學(xué)及相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn):必須具有大型企業(yè)風(fēng)控法務(wù)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),不接受不符合此要求人員
4、執(zhí)業(yè)資格:具有法律職業(yè)資格證 書
5、具有較強(qiáng)的文字功底、思維邏輯、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力
6、可接受出差
三、工資待遇:工作經(jīng)驗(yàn)豐富且業(yè)務(wù)能力突出者,工資待遇可面議。
職位福利:帶薪年假、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、定期體檢、企業(yè)年金