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更新于 5月22日
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舉報(bào)

人力行政經(jīng)理

6000-8000元
  • 攀枝花仁和區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)
人事方面：
1、根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部的調(diào)入和調(diào)出），并負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試和篩選；
2、 負(fù)責(zé)公司所有員工人事檔案的建立、保存，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作；參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3、負(fù)責(zé)制定全員培訓(xùn)計(jì)劃，對員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，，并進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果的分析與反饋；
4、根據(jù)公司的績效考核規(guī)章制度，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效考核評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督與控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使公司的績效考核制度體系化；
5、負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同、每月工資核算、辦理社會保障福利；
6、負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤管理；
7、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
行政方面：
1、負(fù)責(zé)辦理公司證照及資質(zhì)年檢；
2、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)及其他后勤支持工作；
3、負(fù)責(zé)公司文件管理工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門外聯(lián)工作；
5、負(fù)責(zé)跟總部對接各項(xiàng)行政類工作；
6、負(fù)責(zé)公司員工的出差行程工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件；
2、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力；
3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律規(guī)定；
4、對人事行政工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事行政工作流程，如用人機(jī)制、薪金制度、合同管理、保險(xiǎn)福利待遇及培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

攀枝花仁和區(qū)王府井購物中心

職位發(fā)布者

吳女士/人力行政經(jīng)理

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巴中王府井購物中心管理有限公司隸屬于北京王府井購物中心管理有限責(zé)任公司，打造集時(shí)尚百貨、大型生活超市、潮流快時(shí)尚、電影院、主題餐飲、娛樂天地等于一體的大型商業(yè)綜合體，是巴中首家涵蓋精品百貨購物中心的項(xiàng)目，集合購、萌、樂、享四大主題，引進(jìn)巴中首家精品超市，打造巴中首家主題街區(qū)以及巴中較大兒童體驗(yàn)中心、屋頂花園。
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