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崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)日常各個(gè)KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)日常數(shù)據(jù)，挖掘現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，跟進(jìn)質(zhì)量改善； 2、運(yùn)營(yíng)管理：針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)全流程的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、物流運(yùn)營(yíng)：綜合統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)檢查，提升基礎(chǔ)作業(yè)規(guī)范質(zhì)量。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、1年以上物流行業(yè)質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)，電商物流行業(yè)數(shù)據(jù)分析、KPI管理、質(zhì)量改善等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉運(yùn)用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 4、良好的抗壓能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。