崗位職責:
1、負責人事基礎工作的辦理推進,包括基礎崗位人員招聘、培訓協(xié)助、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、社保增減員、人事檔案管理、薪酬核算等。
2、協(xié)助上級完成制度建設、體系完善等專業(yè)性工作;
3、協(xié)助上級負責行政類基礎工作的辦理推進,包括辦公資產(chǎn)管理、公文管理、會議管理、資質(zhì)證照及印鑒管理、工商辦理、檔案管理、外聯(lián)接待等。
4、其他部門內(nèi)務工作。
任職要求:
1、22-35歲,本科學歷,人力資源、行政管理相關專業(yè),具備行政人事工作經(jīng)驗1年以上,有商業(yè)地產(chǎn)類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,文字功底良好;
3、具有較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,工作踏實穩(wěn)重,執(zhí)行力及抗壓力強。
職位福利:績效獎金、五險一金、定期團建、多次晉升機會