1、負責服務中心管理范圍內(nèi)各區(qū)域的區(qū)域客戶主任服務工作,制定工作標準和檢查評比制度,參與、組織物業(yè)服務質(zhì)量檢查和有關質(zhì)量評審工作,為廣大業(yè)戶提供滿意物業(yè)服務;
2、定期召開部門工作例會,部署本部門的各項工作安排;
3、負責部門日常排班、工作任務的分配與協(xié)調(diào);對部門工作進行培訓、考核;
4、負責處理業(yè)戶投訴,定期組織業(yè)戶意見征詢活動,組織區(qū)域客戶主任對業(yè)戶意見進行分析,采納合理化建議,主動化解矛盾,提高服務品質(zhì);
5、做好清潔綠化監(jiān)督管理,定期抽查小區(qū)清潔綠化狀況,檢查區(qū)域管家的巡查記錄,檢查清潔綠化公司的月度工作計劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)單要求整改;
6、定期組織社區(qū)文化工作,根據(jù)季節(jié)的不同,組織區(qū)域客戶主任開展多種形式的物業(yè)服務活動;
7、負責項目現(xiàn)場對客戶的相關物業(yè)管理問題的解答并提供相關的規(guī)范性咨詢服務。就客戶投訴熱點進行分析,找出癥結所在,與相關部門進行調(diào)整,降低投訴率;
8、負責前臺管理、區(qū)域管理、資料管理、裝修管理各項工作的實施與監(jiān)督;
9、負責督導客服中心的工作,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務;
10、按公司的收費指標完成物業(yè)費應收款催繳及客戶滿意度達標工作。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、高溫補貼、帶薪年假、餐補、年底雙薪、績效獎金、交通補助