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更新于 5月20日

工業(yè)化總監(jiān)/經(jīng)理

2-4萬(wàn)
  • 肇慶鼎湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

汽車(chē)零部件
1.各類(lèi)工藝文件、工藝參數(shù)、工藝規(guī)程的制定及審核 1.1對(duì)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工藝可行性進(jìn)行分析論證; 1.2對(duì)編制新項(xiàng)目的工藝開(kāi)發(fā)方案可行性進(jìn)行審核; 1.3過(guò)程流程圖、工藝路線(xiàn)圖、PFMEA進(jìn)行校對(duì)審核; 1.4根據(jù)項(xiàng)目要求,評(píng)審工藝設(shè)備和材料的特性,編制PVP; 1.5對(duì)工藝裝備和新零件編制技術(shù)協(xié)議,對(duì)廠(chǎng)家提供的工藝裝備進(jìn)行評(píng)估; 1.6生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化的改進(jìn); 1.7按照PVP進(jìn)行工藝參數(shù)的DOE分析論證及FMEA降分措施; 1.8對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行校對(duì)審核; 1.9從工藝過(guò)程開(kāi)發(fā)、新工藝裝備開(kāi)發(fā)方向撰寫(xiě)專(zhuān)利; 1.10項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中工藝的PDCA執(zhí)行與改進(jìn)跟蹤; 2.工藝裝備能力平衡結(jié)果審核和新工藝裝備的選型 2.1對(duì)功能裝備平衡結(jié)果進(jìn)行審核; 2.2對(duì)新項(xiàng)目需求的新工藝裝備進(jìn)行選型或供應(yīng)商尋找; 2.3對(duì)新工藝裝備調(diào)試和驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行確認(rèn); 3.新工藝方法和新工藝技術(shù)的研發(fā)和培訓(xùn) 3.1根據(jù)產(chǎn)品要求,研發(fā)新的工藝方法; 3.2對(duì)比同行業(yè)新工藝技術(shù),分析引進(jìn)方案的可行性; 3.3制定工藝研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,定期培訓(xùn)提升工藝人員的技術(shù)能力; 4.新零件的工藝性驗(yàn)證結(jié)果確認(rèn) 對(duì)已完成工藝性驗(yàn)證的新零件進(jìn)行確認(rèn),確保每種零件的工藝性裝配要求均已得到充分驗(yàn)證; 5.產(chǎn)品工時(shí)和生產(chǎn)工步排布合理性審核 5.1分析工藝過(guò)程,對(duì)加工工步的指導(dǎo)性工藝文件進(jìn)行審核; 5.2根據(jù)產(chǎn)品加工復(fù)雜性,對(duì)工時(shí)的計(jì)算進(jìn)行審核; 6. 工藝評(píng)審結(jié)果的分析并對(duì)措施進(jìn)行評(píng)價(jià)、跟蹤 6.1對(duì)工藝紀(jì)律檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案并跟蹤實(shí)施效果; 6.2為工藝評(píng)審提供指導(dǎo)性意見(jiàn); 7.為其他部門(mén)提供技術(shù)支持 7.1協(xié)助解決生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生的工藝方面的問(wèn)題; 7.2協(xié)助解決實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題; 8.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng) IV Other tasks from the top management: 領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作: V Continual improvement: 不斷持續(xù)改善所負(fù)責(zé)關(guān)鍵職責(zé)領(lǐng)域的流程,流程中的步驟,提升相應(yīng)流程的lead time: 工作職責(zé)包括但不限于上述內(nèi)容,如崗位進(jìn)行調(diào)整,崗位職責(zé)隨之變化。

工作地點(diǎn)

科創(chuàng)大道廣東省肇慶市鼎湖區(qū)肇慶新區(qū)科創(chuàng)大道9號(hào) B5、B6廠(chǎng)房

職位發(fā)布者

張凱旋/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春捷翼汽車(chē)科技股份有限公司公司標(biāo)簽
長(zhǎng)春捷翼汽車(chē)零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào),主要生產(chǎn)汽車(chē)線(xiàn)束,高壓線(xiàn)束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性?xún)?nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí),公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠(chǎng)中充分貫徹自動(dòng)化理念,力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠(chǎng)區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯,通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”,并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí),公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車(chē)長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿(mǎn)意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入,在這個(gè)互贏的平臺(tái)上,共同打造一個(gè)知名的品牌,一個(gè)偉大的企業(yè)。
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