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一、公司介紹 老公司，成立三十年；團隊統(tǒng)管職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理咨詢公司、兩大業(yè)務(wù)板塊，主營技能培訓(xùn)、政策咨詢服務(wù)、人工智能訓(xùn)練師5-1級的評價認(rèn)證、數(shù)據(jù)處理專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、企業(yè)數(shù)據(jù)的處理服務(wù)等，所招崗位均供團隊自用，在職員工30余人，業(yè)務(wù)成熟穩(wěn)定。公司成立三十年，平臺穩(wěn)定，業(yè)務(wù)多樣，無工資拖欠之憂，地鐵口附近交通方便； 二、崗位職責(zé)： 編制：部長1人，營銷部5崗15人，上級：總經(jīng)理，下轄招生專員2名，客服專員3人，電銷專員10個人。 職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達的戰(zhàn)略目標(biāo)（營收指標(biāo)、成本指標(biāo)）制定本部門的年度實施方案； 2、負(fù)責(zé)公司對部門各崗位下達各種指標(biāo)任務(wù)的督促、檢查、按時、按量、按質(zhì)完成； 3、負(fù)責(zé)部門的招生產(chǎn)品銷售管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)撰寫及修訂； 4、確保部門運營無事故、無投訴并解決在招生及銷售過程中遇到的各種疑難問題； 5、負(fù)責(zé)部門各崗位的業(yè)務(wù)流程及規(guī)則的撰寫、完善、執(zhí)行、督促。 三、崗位亮點： 1、良好的工作氛圍，先進的人才培養(yǎng)模式； 2、完善的薪酬福利體系； 3、公司提供客戶資源； 4、能力卓越者可加入董事會； 5、提供國內(nèi)專業(yè)咨詢公司的進修機會。 四、任職資格： 1、大專以上文憑，性別不限，30-45歲； 2、具有5年以上電銷、微銷、會銷、面銷經(jīng)歷并有2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、擅長營銷疑難問題的解決及培訓(xùn)； 4、因老少負(fù)擔(dān)頻繁請假，無強烈掙錢愿望者勿訪； 5、能夠適應(yīng)每周下班后不超2次，每次不超9點的會議； 6、有大專院校、社區(qū)或企業(yè)招生及銷售渠道資源的優(yōu)先； 7、本人居住地與公司所在地乘車時長不超60分鐘； 8、以上條件不符者謝絕面試！ 五、薪酬福利： 工資范圍：1萬-1.5萬元 福利種類： 1、社保5險，法定節(jié)假日全休； 2、公司提供免費午餐； 3、節(jié)日禮品； 4、生日禮金； 5、年終獎。 六、工作時間： 1、夏令（6-9月）早8:30--18:30，午休2小時； 2、冬令（10-5月）早8:30--18:00，午休1.5小時； 3、月休8天。 七、工作地點（面試地點）：蓮湖區(qū)地鐵1號線灑金橋站蓮湖路198號天壇大廈四樓411室 八、面試流程及時長： 1、方式：卷面測試 2、時長：2小時以內(nèi) 3、流程：面試、復(fù)試一次完成（面試者態(tài)度明確后，當(dāng)日公司給答復(fù)）