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更新于 4月11日

人力資源經(jīng)理/主管

7000-8000元
  • 連云港海州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系培訓(xùn)組織發(fā)展
主要職責(zé):
  1. 招聘管理
    • 制定年度和季度招聘計(jì)劃,確保公司各部門人力資源需求得到滿足。
    • 發(fā)布職位信息,通過(guò)多種渠道吸引符合條件的候選人,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試評(píng)估。
    • 組織背景調(diào)查,確保新員工符合公司要求,并負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)。
  2. 培訓(xùn)與發(fā)展
    • 識(shí)別員工的培訓(xùn)需求,制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和訓(xùn)效果跟蹤。
    • 組織內(nèi)部和外部培訓(xùn)課程,評(píng)估培訓(xùn)效果并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,以提高員工整體素質(zhì)和績(jī)效。
    • 提供職業(yè)發(fā)展建議,幫助員工制定個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展計(jì)劃。
  3. 勞動(dòng)關(guān)系管理
    • 制定和更新公司人力資源政策,維護(hù)良好的員工關(guān)系,及時(shí)處理員工投訴和糾紛。
    • 確保公司遵守勞動(dòng)法律法規(guī),降低企業(yè)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)員工福利和關(guān)懷計(jì)劃,提高員工滿意度。

工作地點(diǎn)

連云港海州區(qū)海連西路12號(hào)(寶翔幸福中央)

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源經(jīng)理

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