1.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、行業(yè)研究與政策市場(chǎng)分析等;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)權(quán)屬單位、各運(yùn)營(yíng)管理單位發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理策略的研究制定及推動(dòng)落實(shí)工作;
2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的組織實(shí)施,并對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與評(píng)估,負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資、項(xiàng)目管理等工作,建立健全公司投資管理體系、投資監(jiān)管體系及投
3.負(fù)責(zé)公司法人治理與資本運(yùn)作;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司國(guó)資國(guó)企改革、改革方案的制定落實(shí)、實(shí)施等;
5.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核方案的制訂,負(fù)責(zé)集團(tuán)及權(quán)屬單位《年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》簽訂、制定、權(quán)屬單位季度、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作等;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助確定公司整體及各業(yè)務(wù)板塊年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,支持新業(yè)務(wù)計(jì)劃落地和公司重點(diǎn)項(xiàng)目落地;
7.負(fù)責(zé)董事會(huì)服務(wù)工作及董事會(huì)決議的督辦落實(shí);
8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,項(xiàng)目篩選與評(píng)估,招商推介與洽談,項(xiàng)目落地與跟蹤以及投資者關(guān)系維護(hù);
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
勝任力素質(zhì)要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;博士、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);具備中級(jí)及以上職稱證或任職資格證書(shū)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、國(guó)企改革、法人治理結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);3年以上國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理、權(quán)屬公司股權(quán)管理、企業(yè)改革及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等工作經(jīng)歷;
4.素質(zhì)要求:具有經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等方面的理論知識(shí),熟悉國(guó)資資產(chǎn)管理、投資管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)科技創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)等有深入的理解和研究;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略眼光;具有杰出的結(jié)構(gòu)化思維、邏輯歸納、定量分析能力。