職位描述
績效管理HRBP人事培訓(xùn)制造業(yè)建材
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準確度。
工作地點
河南省鶴壁市?？h聆海大道5號
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
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河南科饒恩門窗有限公司河南科饒恩門窗有限公司，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、服務(wù)、培育及拓展節(jié)能門窗系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈為一體的現(xiàn)代化建筑節(jié)能企業(yè)，致力于為亞太地區(qū)客戶提供科學(xué)規(guī)范的系統(tǒng)門窗解決方案。企業(yè)現(xiàn)有在職員工1200余人，占地面積80萬平方米，具備低能耗和超低能耗系統(tǒng)門窗100萬平米、節(jié)能建筑玻璃150萬平方米的年生產(chǎn)能力，加盟店覆蓋國內(nèi)包括河北、山東、河南、江蘇、四川等在內(nèi)的34個省市自治區(qū)，產(chǎn)品遠銷全球30多個國家和地區(qū)。
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