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崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：1、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，分解年度目標(biāo)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大決策提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持（如競(jìng)品分析、客戶需求調(diào)研）。 二、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)：1、拓展新客戶（如規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)、經(jīng)銷商），維護(hù)老客戶關(guān)系，推動(dòng)長(zhǎng)期合作及大客戶資源整合；2、定期拜訪客戶，處理訂單報(bào)價(jià)、回款及售后服務(wù)，提升客戶滿意度。 三、市場(chǎng)分析與策略優(yōu)化：1、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及技術(shù)趨勢(shì)，制定差異化銷售策略（如產(chǎn)品推廣方案、定價(jià)策略）；2、結(jié)合市場(chǎng)反饋，協(xié)同技術(shù)部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)或試驗(yàn)方案。 四、跨部門協(xié)作與資源整合：1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、品管等部門，確保訂單高效執(zhí)行與產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、為產(chǎn)品研發(fā)方向提供市場(chǎng)洞察建議（如客戶需求、技術(shù)痛點(diǎn)）。 五、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：1、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與業(yè)務(wù)能力； 2、定期組織培訓(xùn)（如銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)），強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與專業(yè)能力。 六、品牌建設(shè)與財(cái)務(wù)管理：1、推動(dòng)品牌宣傳策劃，提升企業(yè)及產(chǎn)品知名度（如行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)）； 2、控制銷售成本與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確?；乜盥始袄麧?rùn)目標(biāo)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲以下。 2、5年以上飼料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備獨(dú)立區(qū)域市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)殖終端客戶及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。 4、目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)高頻出差。 5、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通能力及職業(yè)道德操守。 福利待遇： 1、綜合薪資：10K-25K（含銷量獎(jiǎng)勵(lì)、交通補(bǔ)貼） 2、繳納五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利