一、 基本要求
1.五官端正,年齡35歲以下,本科以上學歷,具有相關門窗設計經(jīng)驗可放寬。
2. 負責幕墻設計方案的制定與門窗幕墻成本優(yōu)化、協(xié)助做好新品開發(fā)。參與幕墻項目的設計評審,確保設計符合相關標準及規(guī)范,負責與建筑團隊、施工團隊進行技術溝通與協(xié)調;負責與銷售部門做好對接,以及技術培訓與指導、協(xié)助做好新品開發(fā)。
3.身體健康,具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè),團結創(chuàng)新,較強的語言組織能力、溝通能力。
4.能熟練操作計算機,熟練應用CAD制圖軟件、Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。
5.具備一定的英文水平。
二、福利待遇: ?1.試用期:3-6個月,工資面議。考核合格、具備上崗條件、獨立承擔崗位工作者可提前轉正定崗,按其技能、工作業(yè)績等綜合表現(xiàn)依據(jù)公司工資制度確定薪酬待遇。
2.公司食堂供應早中晚自助餐,為員工提供伙食補助;每年享受年終獎勵、在職培訓、職稱評定、健康體檢、防暑降溫費補貼;取暖費等,享受駐外補助,用餐補助。
3.“六險一金”,工作滿一年的員工將享受住房公積金待遇。