崗位內容:
1. 協(xié)助制定公司行政管理方案及流程,參與管理規(guī)章制度及制定并執(zhí)行行政管理制度;
2、負責根據(jù)公司運營狀況和發(fā)展要求,調查研究,做好企業(yè)內外信息的收集和處理工作,提出改革方案,對下一步發(fā)展情況提出建議和規(guī)劃,起到參謀作用;
3、負責公司法律事務,健全法律風險防范機制,負責與法律顧問進行對接,協(xié)助處理日常涉法事務;
4、負責公司宣傳工作,負責微信公眾號、抖音、網(wǎng)站等自媒體的運行維護工作。
5、負責公司所有電子檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;
6、監(jiān)察公司所有規(guī)章制度、職責、流程以及公司各項決議、決定、任務目標的執(zhí)行落實情況。
7、辦公、廠區(qū)等公共場所、公共環(huán)境、公共設備的維護;
8、負責全場員工的生活后勤保障工作;負責公司資產分配,建檔管理工作;
9、負責與政府各職能部門對接,做好政府到訪的接待工作;
10、負責公司黨建工作開展;
11、負責公司各項會議、活動等事務管理,包括會務組織、統(tǒng)籌協(xié)調、資料準備等。
任職要求:
1. 40周歲以內,本科以上學歷,具備出色的組織計劃及執(zhí)行能力,善于溝通和把控工作全局;
2. 具有5年以上行政管理經(jīng)驗,深入了解辦公自動化技術;
3. 熟悉行政管理、、人力資源、財務管理等知識及相關法律法規(guī);
4. 認真負責,具備團隊合作意識和良好的服務意識。