崗位職責:
1、負責深入調研公司團隊的培訓需求,策劃并開發(fā)定制化、精準化的培訓課程;懂得會務營銷。
2、協(xié)助構建和完善公司培訓體系,制定培訓規(guī)劃;
3、協(xié)助人才梯隊建設相關工作,培訓體系建立及優(yōu)化;
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;。
2、有扎實的文化編寫功底,熟練使用辦公軟件,如Word、PPT、EXCEL等
3、具備扎實的培訓課程開發(fā)能力,熟練運用 PPT、視頻編輯軟件等工具制作高質量的培訓課件
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與公司內各部建立良好的合作關系。