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7-10k·15薪 一、基本要求 1.學歷背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限，交通管理、運營管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗：具有 3 年以上停車運營管理經驗，其中至少 1年以上城市級停車項目運營管理經驗，熟悉停車行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。 3.年齡范圍：30 - 45 歲之間。 二、專業(yè)技能 1.運營管理能力 （1）具備全面的停車運營管理能力，能夠制定并執(zhí)行城市停車運營策略，確保停車業(yè)務的高效運轉，提升整體運營效益。 （2）熟練掌握停車場規(guī)劃、布局、建設及改造的相關知識，能夠根據(jù)城市交通狀況和停車需求，合理規(guī)劃停車資源，提高停車位利用率。 （3）有豐富的停車日常運營管理經驗，包括但不限于人員管理、設備維護、收費管理、安全管理等方面，能夠有效協(xié)調各部門工作，保障停車場的正常運營。 2.數(shù)據(jù)分析與決策能力 （1）熟練運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、SQL、數(shù)據(jù)分析軟件等），能夠對停車業(yè)務數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務問題，為運營決策提供有力支持。 （2）基于數(shù)據(jù)分析結果，能夠制定針對性的運營優(yōu)化方案，并推動方案的有效實施，實現(xiàn)停車業(yè)務指標的提升，如提高周轉率、降低空置率、增加收入等。 3.技術應用與創(chuàng)新能力 （1）熟悉智慧停車系統(tǒng)的架構、功能和應用場景，能夠推動新技術在停車運營中的應用，提升停車管理的智能化水平。 （2）具備創(chuàng)新意識和能力，能夠不斷探索新的停車運營模式和業(yè)務增長點，結合城市發(fā)展需求和用戶痛點，提出創(chuàng)新性的解決方案，提升停車服務品質和用戶體驗。 4.市場營銷與客戶服務能力 （1）具備良好的市場營銷能力，能夠制定有效的停車業(yè)務推廣策略，提高品牌知名度和市場占有率，吸引更多用戶使用停車服務。 （2）熟悉客戶服務管理體系，能夠建立完善的客戶反饋機制，及時處理用戶投訴和建議，提高用戶滿意度和忠誠度。 三、綜合素質 1.溝通協(xié)調能力 （1）具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠與政府相關部門、合作伙伴、內部團隊等進行有效的溝通和協(xié)調，建立良好的合作關系，推動停車項目的順利開展。 （2）能夠組織跨部門會議，協(xié)調各方資源，解決項目推進過程中的問題和矛盾，確保各項工作按計劃進行。 2.團隊管理能力 （1）具有較強的團隊管理能力，能夠組建、培養(yǎng)和領導高效的停車運營團隊，明確團隊成員的職責和分工，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 （2）善于團隊建設和人才培養(yǎng)，能夠制定合理的績效考核制度，提升團隊整體素質和業(yè)務能力。 3.抗壓能力 （1）能夠在復雜多變的市場環(huán)境和高強度的工作壓力下，保持冷靜和積極的工作態(tài)度，有效應對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況，確保停車運營工作的穩(wěn)定進行。 4.責任心與職業(yè)操守 （1）具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，對工作認真負責，注重細節(jié)，能夠全身心投入到城市停車運營管理工作中。 （2）具備良好的職業(yè)操守，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司機密，維護公司利益。 四、其他要求 1.熟悉當?shù)厥袌觯簩φ衅赋鞘械慕煌顩r、停車政策法規(guī)、市場競爭情況等有深入了解，能夠更好地制定符合當?shù)貙嶋H情況的運營策略。 2.持有相關證書：如有停車運營管理等相關證書等優(yōu)先考慮。