一、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷 ,法律相關(guān)專業(yè) ;
2、需有1年以上法務(wù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
3、精通法律專業(yè)知識,具備較強的邏輯思維和應(yīng)變能力 ;
4、具備較強的文字功底、法律文書、報告撰寫能力;
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練使用基本辦公軟件;
6、① 具有強烈的職業(yè)人自律精神:保密、誠信、自覺、負責、公正、公平、堅持原則等; ②具有結(jié)果導(dǎo)向意識;③敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細致、嚴謹。
二、崗位職責:
1、負責公司所有合同類法律文件起草、審核、規(guī)范、風(fēng)險提示確保合同文本合規(guī)合法。
2、負責公司涉外宣傳、產(chǎn)品資質(zhì)、營銷、制度等合規(guī)審查工作。
3、接受公司各需求部門基本的法律咨詢工作。
4、負責協(xié)助律師處理公司應(yīng)訴涉訴事務(wù),確保公司合法權(quán)益維護。
5、負責公司法律相關(guān)培訓(xùn)工作,確保銷售、研發(fā)、管理各板塊有效掌握基本法律常識,提升法律意識。
6、負責其他公司法律相關(guān)工作開展。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:5000-6000元/月,具體薪資可面議;
2、常規(guī)福利:節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等;
3、提供住宿:空調(diào)、衛(wèi)浴、凈水機、生活超市等一應(yīng)俱全,24小時前臺服務(wù);
4、保障類:簽訂勞動合同,依法辦理五險;
5、假期類:法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。