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更新于 5月16日

哈密輸液零售執(zhí)行經(jīng)理

4000-8000元
  • 和田和田市
  • 和田
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)藥制造醫(yī)院
崗位職責(zé): 1、忠誠(chéng)于企業(yè),認(rèn)可企業(yè)文化及工作模式、熱愛銷售職業(yè),專注銷售工作; 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)知識(shí)、掌握銷售知識(shí)與技能; 3、積極開拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的銷售、回款、催收的任務(wù)指標(biāo); 4、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息; 5、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以提高客戶的滿意度; 6、維護(hù)老客戶,拓展新市場(chǎng),建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量; 7、講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級(jí)、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系; 8、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì); 9、根據(jù)部門制定銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計(jì)劃。 任職要求: 1.當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先考慮.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生.35歲以下.有駕照. 2.具備基本的電腦辦公軟件操作. 3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和渠道拓展經(jīng)驗(yàn); 4.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判能力,擅長(zhǎng)人際交往,思維敏捷,洞察力強(qiáng); 5.普通話流利,思路清晰,性格外向,反應(yīng)敏捷,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較高的熱情; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),服從管理; 7.能吃苦耐勞、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、全系統(tǒng)培訓(xùn)、帶薪年假

工作地點(diǎn)

和田和田市國(guó)際步行街

職位發(fā)布者

白女士/人力資源部

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo新疆華世丹藥業(yè)股份有限公司
華世丹始終以“造好藥,為人類”的宗旨服務(wù)于社會(huì)和廣大消費(fèi)者,堅(jiān)持以“品牌戰(zhàn)略”為經(jīng)營(yíng)原則,注重管理與技術(shù)的雙重創(chuàng)新,深深植根于新疆這片熱土。華世丹無論在研發(fā)技術(shù)、市場(chǎng)智策、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理模式和企業(yè)文化建設(shè)等方面都走到新疆制藥業(yè)前列,成為新疆制藥業(yè)的研發(fā)技術(shù)輻射源、管理模式輻射源和企業(yè)文化輻射源。藥品研發(fā):“新品研發(fā)”是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。多年來,公司投入大量的“人、財(cái)、物、智”用于藥品研發(fā),目前已形成了多層次、多類型的產(chǎn)品研發(fā)群。并且通過對(duì)先導(dǎo)化合物進(jìn)行化學(xué)結(jié)構(gòu)修飾,進(jìn)行化學(xué)藥品1.1類新藥研究,與國(guó)內(nèi)尖端技術(shù)水平同步接軌,有部分研究課題已列入國(guó)家重大項(xiàng)目,是新疆醫(yī)藥行業(yè)的佼佼者。營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò):疆內(nèi)市場(chǎng)已形成密集型的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),全國(guó)已建成合理的營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn),并以穩(wěn)健的步伐走出國(guó)門、邁向世界。形成了不同產(chǎn)品群的營(yíng)銷模式與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并以“信息營(yíng)銷”、“精細(xì)化的專業(yè)推廣營(yíng)銷”成為行業(yè)的領(lǐng)跑者,初步建成與形成了符合國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)與模式,為公司高速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人資管理:人力資源管理實(shí)施“職業(yè)經(jīng)理人”規(guī)劃體系,建立“人力資源、人力功能、人力資本”的轉(zhuǎn)化體系,運(yùn)用“人盡其能、物盡其用、法盡其力”原則,將員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,找到它們榮辱與共、同頻共振的結(jié)合,創(chuàng)造華世丹特色的人力資源管理模式。華世丹在上下求索的二十一年征程中,勵(lì)精圖治,千錘百煉,創(chuàng)造了行業(yè)一個(gè)又一個(gè)的奇跡:2001年由華世丹生產(chǎn)的新疆第一瓶輸液出口至中亞國(guó)家至目前大輸液產(chǎn)品占據(jù)新疆市場(chǎng)絕對(duì)份額,人均一年輸液用量10瓶中,華世丹產(chǎn)品可達(dá)6.5瓶。2002年疆內(nèi)第一家獨(dú)立設(shè)置博士后科研工作站的企業(yè)。未來,華世丹藥業(yè)的企業(yè)目標(biāo)是創(chuàng)中華一流藥業(yè),打造百年華世丹。由此,“我們需要與我們共同學(xué)習(xí)、探索、成長(zhǎng)的人、我們需要誠(chéng)實(shí)、守信、善于合作的人、我們需要敢于不斷迎接挑戰(zhàn)的人、我們需要比我們更強(qiáng)的人!”◆如果你是鷹,華世丹為您提供展翅翱翔的天空,讓您成為雄鷹;◆如果你是龍,華世丹為您提供廣袤無垠的海洋,讓您成為蛟龍!◆人都是要做事業(yè)的,而做事業(yè)的人都以職業(yè)經(jīng)理人為最高目標(biāo);合格的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)擁有成長(zhǎng)模型,而華世丹擁有完善的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)模型,科學(xué)的企業(yè)文化理念,每年多次精英系列培訓(xùn),專業(yè)論壇,為您提供優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)!誠(chéng)邀卓爾不群的您加入!誠(chéng)摯歡迎有志之士走近華世丹、了解華世丹、加入華世丹!
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