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崗位職責(zé)： 1、對(duì)接研發(fā)核對(duì)，輔助修改現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件 2、制定產(chǎn)品CTQ、工序CTQ、制程能力CPK 3、識(shí)別過程風(fēng)險(xiǎn)，輸出PFMEA，并形成DFM規(guī)范性文件 4、統(tǒng)籌工廠新產(chǎn)品/新線體/新設(shè)備前期評(píng)價(jià)以及鑒定 5、對(duì)工廠制程能力及客戶產(chǎn)品品質(zhì)指標(biāo)負(fù)責(zé) 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、制程工藝的標(biāo)準(zhǔn)制定及迭代 7、統(tǒng)籌管理工廠品質(zhì),單臺(tái)指標(biāo)以及效率達(dá)成 8、為達(dá)成工藝類各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)做人員及資源的調(diào)配 9、工廠工裝模具、物流器具、消耗品申購，開發(fā)及管理 10、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善及優(yōu)化生產(chǎn)流程，健全生產(chǎn)部門精細(xì)管理制度 11、組織、推動(dòng)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門的降本相關(guān)活動(dòng) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上制程工藝工程師技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)制程改善有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、5W2H分析法、QC七大手法、4M1E、PFEMA、PDCA、IE七大手法、精益生產(chǎn)與改善培訓(xùn)； 4、知識(shí)面廣、綜合素質(zhì)高，熟悉生產(chǎn)工藝和現(xiàn)場管理，產(chǎn)線工藝優(yōu)化及效率提升有獨(dú)特見解；動(dòng)手能力強(qiáng)； 5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和溝通能力，細(xì)致耐心的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神。