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崗位主要職責(zé)： 1、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；制定工作計(jì)劃及各部門預(yù)算計(jì)劃。 2、掌握每月物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳信息，督促相關(guān)部門做好收繳工作。 3、計(jì)劃、組織本度項(xiàng)目品質(zhì)檢查，跟進(jìn)品質(zhì)問題的整改情況，并提出整改意見和建議。 4、根據(jù)自檢情況，匯總分析項(xiàng)目質(zhì)量檢查情況。 5、負(fù)責(zé)管控各專業(yè)口及相關(guān)設(shè)備設(shè)施維保、施工等服務(wù)質(zhì)量。 6、定期進(jìn)行項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查工作，制定整改計(jì)劃，及時(shí)排除各類安全隱患，并組織完成當(dāng)月安全生產(chǎn)月報(bào)的提交。 7、負(fù)責(zé)制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升員工綜合素質(zhì)，為公司人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供有力支持。 8、組織和召開項(xiàng)目例會(huì)，總結(jié)和分析工作中存在的不足，并進(jìn)一步督導(dǎo)和部署相關(guān)工作任務(wù)。 9、督查下屬各崗位的各項(xiàng)工作，全面掌握各項(xiàng)工作實(shí)施情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 10、編制服務(wù)中心年度社區(qū)文化建設(shè)計(jì)劃，組織實(shí)施并檢查、評(píng)估社區(qū)文化建設(shè)成果。 11、熟悉項(xiàng)目業(yè)戶入住率、特殊群體、商鋪等業(yè)戶信息；配合政府相關(guān)職能部門做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。 12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，持有建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理上崗證優(yōu)先； 2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī)，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有3年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有頭部企業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任。 5、為人誠實(shí)可靠、品行端正，具有良好的職業(yè)操守。