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崗位職責(zé)： 1.管理調(diào)解員：監(jiān)督調(diào)解員的工作，確保他們按照公司的規(guī)定和流程進(jìn)行調(diào)解； 2.培訓(xùn)和發(fā)展：為調(diào)解員提供培訓(xùn)，幫助他們提高調(diào)解技巧和法律知識(shí)； 3.協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的關(guān)系：與物業(yè)公司保持良好的溝通，確保調(diào)解工作的順利進(jìn)行； 4.處理復(fù)雜案件：在調(diào)解員無(wú)法解決的復(fù)雜案件中，主管需要親自介入，提供解決方案； 5.報(bào)告和分析：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，分析調(diào)解工作的效果，提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1.具備法律、物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.有3-5年的物業(yè)調(diào)解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地解決沖突； 4.能夠管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率； 5.熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，能夠?yàn)檎{(diào)解員提供法律指導(dǎo)； 6.具備一定的物業(yè)公司管理層資源。 物業(yè)調(diào)解員主管是一個(gè)需要具備豐富經(jīng)驗(yàn)和良好溝通能力的職位。如果你對(duì)解決沖突和管理團(tuán)隊(duì)感興趣，并且具備相關(guān)的法律知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，那么這個(gè)職位可能非常適合你。