最近中文字幕免费在线看,在教室伦流澡到高潮h,中国gay男男gaygay视频,在线 | 一区二区三区四区,再深点灬舒服灬太大了添gif

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制定人力資源年度計(jì)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，做好招聘與配置管理； 5、做好公司新人培訓(xùn)工作，保證留存率； 6、優(yōu)化并組織實(shí)施績效管理，對(duì)各部門的人員績效考核落到實(shí)處，包括員工福利等； 7、受理協(xié)調(diào)解決員工問題，維護(hù)良好的員工關(guān)系； 8、組織員工活動(dòng)，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 9、公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定，涉及重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和指導(dǎo)。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過100人團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力。工作時(shí)間：9.00-12.00,13.30-18.00，固定周日休息。薪資結(jié)構(gòu)：5000底薪+1000績效+工齡獎(jiǎng)（1000封頂），繳納社保