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1. **專業(yè)能力** - 精通行政事務管理（如會議組織、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境維護等）。 - 熟悉企業(yè)制度體系建設，能主導規(guī)章制度的制定與優(yōu)化。 - 具備基礎的人力資源管理知識（如招聘、培訓、績效考核等）。 - 熟悉國家勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)及企業(yè)合規(guī)要求。 2. **管理能力** - 優(yōu)秀的團隊領導力，能高效統(tǒng)籌行政、后勤、文秘等職能團隊。 - 擅長跨部門溝通協(xié)調(diào)，推動公司戰(zhàn)略或重點項目落地。 - 具備成本控制意識，能優(yōu)化行政預算及資源分配。 3. **軟性素質** - 責任心強，抗壓能力突出，能處理突發(fā)事件。 - 邏輯清晰，具備較強的計劃、組織與執(zhí)行能力。 - 服務意識強，能平衡員工需求與公司利益。