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1. 人事招聘支持 協(xié)助銷售部門制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并安排面試； 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、檔案管理及勞動(dòng)合同簽訂； 跟進(jìn)員工試用期考核及離職交接流程。 2. 行政事務(wù)處理 制作、整理銷售部門合同、訂單、客戶資料等文件，確保資料完整性和保密性； 協(xié)助銷售經(jīng)理處理訂單流程，包括下單文件審核、跟進(jìn)發(fā)貨進(jìn)度及物流信息； 協(xié)調(diào)部門間溝通，處理日常行政事務(wù)（如會(huì)議安排、辦公用品采購(gòu)等）。 任職要求： 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及合同制作管理。 3. 技能要求 熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)整理、Word文檔編輯、PPT制作）； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能高效對(duì)接多部門需求； 工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；