一:【項(xiàng)目介紹】
世界500強(qiáng)集團(tuán)重點(diǎn)打造的未來(lái)10年核心業(yè)務(wù)部門(mén)新渠道,新項(xiàng)目 [ 社區(qū)金融服務(wù)部 ]
2022年落地全國(guó)各大一線城市,2025年2月一次性開(kāi)7家三級(jí)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),德陽(yáng)、眉山、樂(lè)山、宜賓、瀘州、內(nèi)江、自貢,現(xiàn)開(kāi)放7家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)招聘職位:區(qū)域主任
二:【 崗位職責(zé) 】
1) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專(zhuān)員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等;區(qū)域內(nèi)新老客戶(hù)提供答謝會(huì)組織安排,提供客戶(hù)滿(mǎn)意的售后服務(wù)等;
2) 負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù),督導(dǎo)專(zhuān)員完成客戶(hù)信息搜集、問(wèn)題解決等;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身管理能力,獨(dú)立完成組織內(nèi)專(zhuān)員管理;
三:【任職要求】
1) 年齡:28-45歲
2) 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
3) 5年以上壽險(xiǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)2年以上的線下壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人+團(tuán)隊(duì)),過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平優(yōu)異者優(yōu)先;
4) 豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織過(guò)大型客戶(hù)活動(dòng);
5) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),且具有較強(qiáng)的管理能力;
6) 保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先;
四:【福利待遇】
1) 入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
2) 發(fā)放管理層專(zhuān)屬主管管理津貼;
3) 基礎(chǔ)收入含職級(jí)津貼、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼、客戶(hù)服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成;
4) 整體收入包含個(gè)人銷(xiāo)售收入、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售收入、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎(jiǎng),平均年收入30W;
5) 周末雙休、享有各種過(guò)節(jié)福利;
6) 股權(quán),過(guò)節(jié)福利費(fèi),節(jié)日慰問(wèn),體檢.....
辦公地址:
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