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職位描述 1、 管理學(xué)生的檔案、制定個性化排課計(jì)劃、負(fù)責(zé)學(xué)生課程的日常安排。 2.、輔助學(xué)科教師監(jiān)督學(xué)生完成課后學(xué)習(xí)計(jì)劃（含有需要的學(xué)生作業(yè)完成監(jiān)督），確保學(xué)習(xí)效果。 3、 負(fù)責(zé)學(xué)生的續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹、任課老師調(diào)換等教務(wù)工作。 4、與任科教師保持溝通，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期組織家長會，對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行階段性總結(jié)反饋，并對家長提出的問題給出針對性的解決方案，打造優(yōu)秀的家?？诒?。 5、根據(jù)校區(qū)安排，參與完成自習(xí)、晚修管理工作。 任職要求 1、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，有一年以上課外輔導(dǎo)教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有良好的溝通和管理能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉教育培訓(xùn)模式。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗挫折能力等。