1、年齡:24-45周歲。
2、學(xué)歷:大專及以上,能力突出者可以放寬至高中,專業(yè)不限。
3、品行端正,誠實守信,修身潔行,身體健康,無不良嗜好。
4、思維敏捷,樂觀開朗,善于傾聽,行動力強(qiáng),具備抗壓、抗挫能力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作。
二、工作職責(zé):
1、積極參加公司會議并完成相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
2、按上級主管要求完成公司派發(fā)的服務(wù)單客戶電話服務(wù)工作。
3、按公司要求每周完成指定老客戶拜訪及售后服務(wù)工作并形成記錄。
4、用心服務(wù)老客戶,不斷提升老客戶滿意度和客戶粘性。
5、提出老客戶家庭產(chǎn)品缺口,給出專業(yè)保障建議并定制合理的解決方案。
6、定期邀請老客戶參加公司舉辦的客戶經(jīng)營等活動,提高老客戶對品牌的認(rèn)可度和信任度。
三、職位待遇:
1、工作時間為9:00-11:00,其余時間自由安排,國定節(jié)假日正常放假,工作時間靈活。
2、公司提供補(bǔ)充商業(yè)險(養(yǎng)老、意外及住院醫(yī)療)
3、公司提供系統(tǒng)化的專業(yè)知識和技能培訓(xùn),晉升培訓(xùn)。
4、提供業(yè)務(wù)序列和團(tuán)隊管理序列公開公正的晉升通道。
5、表現(xiàn)優(yōu)異者有國內(nèi)外免費(fèi)旅游機(jī)會,公司補(bǔ)助。
6、收入=無責(zé)底薪+業(yè)務(wù)傭金+崗位補(bǔ)助+銷售補(bǔ)助+年終業(yè)務(wù)提獎+增員獎+交叉銷售獎金。
四、晉升空間:
客戶服務(wù)顧問——籌備主管——主管——籌備區(qū)經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——高級區(qū)經(jīng)理——總監(jiān)
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