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工作職責(zé): 1、銷售任務(wù)達成：協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)銷售團隊進行客戶梳理、客戶談判，項目開盤時組織排號、認(rèn)購、簽約、回款等工作，達成團隊月度、年度的簽約、回款指標(biāo)； 2、銷售案場管理：組織市場調(diào)研，了解市場信息，及時調(diào)整銷售策略，在團隊中開展市場和政策的相關(guān)培訓(xùn)；對案場的接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負(fù)責(zé)。處理售場突發(fā)事件； 3、滿意度任務(wù)：建立售場客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)跟進客戶關(guān)系維護，達成項目滿意度指標(biāo)； 4、人員管理：對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術(shù)考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通、組織團隊建設(shè)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有全項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、結(jié)果導(dǎo)向，使命必達，能承受較強的工作壓力和強度； 3、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力； 4、遷安本土樓盤項目工作經(jīng)歷優(yōu)先，對遷安市場較為熟悉。