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更新于 5月22日
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舉報(bào)

人力資源顧問-績效主管

6000-7000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理食品/飲料人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)： 1.績效體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化 2.根據(jù)行業(yè)特性及客戶需求，定制差異化績效方案（如銷售團(tuán)隊(duì)提成機(jī)制、研發(fā)項(xiàng)目制考核、高管長期激勵(lì)等）。 3.定期診斷客戶現(xiàn)有績效體系問題，輸出優(yōu)化建議并推動(dòng)改進(jìn)。 4.全流程項(xiàng)目管理 5.收集客戶績效數(shù)據(jù)，通過定量分析（如人效比、目標(biāo)達(dá)成率）及定性診斷，形成評(píng)估報(bào)告。.基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出薪酬激勵(lì)、人才發(fā)展等關(guān)聯(lián)模塊的整合建議。 6.客戶賦能與培訓(xùn)支持
崗位要求：
1.本科及以上人力資源、企業(yè)管理專員相關(guān)
2.5年以上績效管理經(jīng)驗(yàn)，食品制造業(yè)優(yōu)先
3.熟悉勞動(dòng)法規(guī)及薪酬績效合規(guī)要求，具備風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)
4.能快速理解客戶痛點(diǎn)，輸出針對(duì)性解決方案。
5.薪資面議

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)二郎中央街區(qū)4棟24-1

職位發(fā)布者

張菥/人事經(jīng)理

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