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1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作。 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。 3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。 4、主持周會和每日例會。 5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。 6、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施。 7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。 8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核。 9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。 10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。 任職要求：大專及以上學歷 年齡25-45性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作 公司福利： 不定期聚餐 下午茶 五天八小時 入職繳納五險一金 節(jié)日津貼 生日會 帶薪年假 年底十三薪