職位描述
績效管理員工關(guān)系招聘行政培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
（1）熟悉人力資源管理中的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等關(guān)鍵模塊，以及行政管理流程和方法，涵蓋績效考核制度、行政管理制度的制定、檔案管理、會議組織等關(guān)鍵知識領(lǐng)域。致力于對現(xiàn)行的人事行政流程進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)，以提升工作效率和質(zhì)量。
（2）具備策劃和組織各類員工活動、會議的能力，能夠全面控制活動的策劃、實(shí)施到后期總結(jié)的各個環(huán)節(jié)。
（3）在員工關(guān)系管理、行政管理等領(lǐng)域，能夠迅速識別問題并提出有效的解決方案，例如處理員工糾紛、應(yīng)對行政工作中的突發(fā)事件等。
任職要求：
1、要求大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2 年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。
2、熟悉辦公室行政事務(wù)性工作，熟練使用辦公軟件；
3、工作細(xì)致、具有良好的團(tuán)隊合作意識和執(zhí)行力，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)諦杰國際廣場
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