崗位職責(zé):
1. 聯(lián)系和拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,篩選出與公司產(chǎn)品匹配的客戶(hù),為實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)積累客戶(hù)資源;
2. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,客戶(hù)提出的問(wèn)題和意見(jiàn),客觀的反饋給公司,以便公司根據(jù)實(shí)際情況做產(chǎn)品的質(zhì)量調(diào)整;
3. 執(zhí)行公司規(guī)定的銷(xiāo)售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理的改進(jìn)意見(jiàn);
4. 完成崗位銷(xiāo)售任務(wù),做好銷(xiāo)售計(jì)劃,拓展銷(xiāo)售業(yè)務(wù),提升自己,為晉升做基礎(chǔ);
5. 服從公司安排,完成公司安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1. 年齡30周歲內(nèi),身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,無(wú)犯罪紀(jì)律;無(wú)征信問(wèn)題;
2. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,To b銷(xiāo)售 地推面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷;
3. 抗壓能力強(qiáng)、能接受長(zhǎng)期出差。
會(huì)開(kāi)車(chē)(有車(chē)優(yōu)先)
基礎(chǔ)待遇:底薪5500+200滿(mǎn)勤,試用期4400元+200滿(mǎn)勤,+年終獎(jiǎng),月休5天;
加階梯性提成 。
綜合 (根據(jù)在職銷(xiāo)售推斷) 晉升詳細(xì)機(jī)制面談(客戶(hù)經(jīng)理-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售總監(jiān))
1-2年 年薪約10-20w(非固定)
2-4年 年薪約20-50w 上部封頂