職位描述
員工關系績效管理薪酬福利人力資源服務
【崗位職責】：
1. 負責辦理員工入職跟進等相關工作。
2. 負責員工基本信息錄入及維護，勞動合同/各項協(xié)議出具/簽署等。
3. 負責報銷流程費用合規(guī)審核和提供各類數據報表。
4. 負責考勤審批以及解答員工各類咨詢及反饋跟進。
5. 完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】：
1. 本科學歷，HR、財務、會計相關工作經驗1-2年，有人力資源公司工作經驗佳。
2.工作嚴謹，對數據敏感，需要細致的校對線上/線下材料。
3.具備服務意識，工作態(tài)度認真，需要在規(guī)定時效內完成工作。
4.有主觀能動性，溝通良好，熟悉國家勞動法。
注意：應屆生以及相關工作經驗半年以上亦可。
工作地點
蘇州常熟市江蘇省常熟人力資源服務產業(yè)園
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司石家莊分公司萬寶盛華大中華有限公司（HKEX:2180.HK），1997年服務啟航于香港和臺灣。迄今服務已覆蓋上海、北京、廣州、深圳、香港及臺灣等逾20座直營城市，總部坐標上海。我們的大股東萬寶盛華全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力資源解決方案領導者，擁有超過70年歷史，服務網絡覆蓋80多個國家和地區(qū)。萬寶盛華大中華深耕本土20余年，服務網絡觸達兩岸四地160余城市，服務企業(yè)逾兩萬家。2015年，萬寶盛華大中華戰(zhàn)略聯(lián)盟中信產業(yè)基金，加速布局本土戰(zhàn)略。2019年7月10日，萬寶盛華大中華股份有限公司成功登陸港交所。公司始終致力于釋放人才的發(fā)展?jié)撃?，憑借靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包、管理咨詢及培訓發(fā)展等人力資源綜合解決方案，廣受業(yè)界贊譽，屢次榮膺“亞太人力資源領軍企業(yè)”。
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