人力工作:
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘、面試、錄用、解聘等相關(guān)手續(xù);
2、建立員工檔案,及時(shí)更新員工信息,并發(fā)布集團(tuán)及內(nèi)部發(fā)布;
3、簽定員工勞動(dòng)合同及勞務(wù)協(xié)議,及時(shí)按員工合同到期情況辦理續(xù)約手續(xù);
4、每月底負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),按公司考勤管理制度上報(bào)員工考勤情況;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目公司每月績(jī)效管理收集工作;
4、協(xié)助策劃組織員工活動(dòng)及福利發(fā)放。
行政工作:
配合人力行政經(jīng)理完成海外團(tuán)隊(duì)簽證辦理、辦公用品及資產(chǎn)管理;
負(fù)責(zé)海外團(tuán)隊(duì)車輛、住宿、食堂管理;
負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)證照延續(xù)及外聯(lián)工作;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上地產(chǎn)、酒店行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有文旅地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)。