崗位職責(zé):
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目組織和管理工作,統(tǒng)籌項(xiàng)目前期調(diào)研、觀點(diǎn)組織等工作,并組織撰寫(xiě)產(chǎn)業(yè)策劃報(bào)告,解決甲方問(wèn)題,以達(dá)甲方需求;
2、負(fù)責(zé)成果匯報(bào),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,解決甲方問(wèn)題,以達(dá)甲方要求;
3、關(guān)注行業(yè)信息,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出針對(duì)性建議;
4、策劃方案組織工作為主,接觸產(chǎn)業(yè)資源為輔;
5、做資源與項(xiàng)目匹配研判,指導(dǎo)技術(shù)服務(wù)中心各項(xiàng)目的資源調(diào)配。
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,了解灣區(qū)產(chǎn)業(yè)和城市更新政策,;
2、熟悉策劃工作流程,具備較強(qiáng)的文字駕馭能力;
3、熟練運(yùn)用Office等文本編輯軟件,能使用CAD、PS等軟件;
4、經(jīng)驗(yàn)要求——2~3年產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目前期策劃經(jīng)驗(yàn)、操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、工作時(shí)間(公司實(shí)行五天制,雙休);
2、五險(xiǎn)一金(住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn));
3、帶薪年假(員工入職滿(mǎn)一年后享受帶薪年假);
4、法定假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日福利);
5、年度旅游、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)金(根據(jù)每月綜合評(píng)比給予不同程度的獎(jiǎng)金);
6、每年靈活調(diào)薪機(jī)會(huì);
7、團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣,工作有創(chuàng)意有挑戰(zhàn),專(zhuān)業(yè)度高,成長(zhǎng)性強(qiáng)以及廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利